ENGAGEMENT – Come unire il vostro team

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Sempre più frequentemente il lavoro viene svolto dai team anziché dai singoli individui. Le ricerche dimostrano che i team sono fondamentali per il coinvolgimento dei dipendenti. Spesso però i team non accrescono né il coinvolgimento né la produttività dei dipendenti....
NEGOZIAZIONE E VENDITA

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La vendita “INBOUND” è diventata oggi indispensabile per vendere nel modo giusto. E’ questa una strategia di vendita che richiede l’estrema coordinazione del commerciale e del marketing ovvero dei due reparti che più condizionano l’obiettivo di fatturato di ogni...
NEGOZIAZIONE  E  VENDITA

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Cosa occorre per instaurare un rapporto e aver successo, non solo per concludere una vendita. Ecco i principi fondamentali elaborati da Jeffrey Gitomer: 1 – Sei tu a creare le basi del tuo successo finale, attraverso l’atteggiamento mentale che decidi di...
TRE VALUTAZIONI SULLA FIDUCIA

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Nelle relazioni in cui c’è un alto livello di fiducia, puoi anche dire la cosa sbagliata e il tuo interlocutore ti capirà lo stesso, invece quando il livello di fiducia è basso, puoi anche essere preciso e dettagliato ma spesso verrai frainteso. La fiducia...
COME  L’AUTOSTIMA  INFLUISCE  SUL  LAVORO

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Negli ultimi decenni l’autostima, che è sempre stata una necessità personale pressante, ha guadagnato notevole importanza. La nuova realtà economica e sociale ha posto nuove sfide alla nostra fiducia in noi stessi. Autostima significa fiducia...
I SEI PILASTRI DELL’AUTOSTIMA

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I SEI PILASTRI DELL’AUTOSTIMA L’autostima, pienamente realizzata, è sentire di essere adeguati alla vita e alle sue richieste. Più specificatamente, l’autostima è: 1 – fiducia nelle nostre capacità di pensare e di superare le sfide fondamentali...
La dura vita del leader

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Essere una guida non è uno scherzo   Chi copre una posizione di comando ha grandi responsabilità. Non solo deve preoccuparsi delle prestazioni dell’azienda in generale e di tutto ciò che serve per raggiungere gli obiettivi di business, ma anche (o soprattutto)...