Avvio delle procedure di ricerca con inserzioni mirate, screening telefonico, individuazione dei candidati adeguati al profilo ideale, analisi delle reali capacità e potenzialità, psico-attitudinali dei candidati. |
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Oltre a INTRA - Risorse Umane per la Vendita, da tempo lo studio ha creato la divisione INTRAJOB, che si occupa della ricerca di figure sia junior sia senior in tutti gli altri settori aziendali, quali ad esempio:
• Operai specializzati e capi reparto • Installatori e manutentori • Responsabili di produzione e di stabilimento • Responsabili ricerca e sviluppo • Disegnatori progettisti e product manager • Esperti informatici, programmatori, sistemisti, tecnici hardware e reti • Addetti segreteria e centralino • Responsabili e addetti all’amministrazione
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Presentazione azienda
